«أسيموغلو» يدعو إلى ذكاء اصطناعي يرفع قيمة العامل بدل استبداله

يرى أستاذ الاقتصاد في «إم آي تي» «دارون أسيموغلو» أن تأثير الذكاء الاصطناعي في الوظائف ليس قدرًا محتومًا. فجزء كبير من السباق الحالي يركز على الأتمتة: تعليم الأنظمة تنفيذ المهام التي يؤديها الناس أصلًا، ما قد يقلل الحاجة إلى العاملين حتى لو رفع كفاءة الشركة. البديل الذي يدعو إليه هو ذكاء اصطناعي يساعد الموظف على اتخاذ قرارات أفضل، وتعلّم مهارات أسرع، والتعامل مع أعمال أعقد، وفتح مهام جديدة له. وهذه نقطة مهمة لأن ارتفاع الإنتاجية وحده لا يحدد من سيكسب؛ فاختيارات المطورين والشركات وصناع السياسات ستحدد ما إذا كانت المكاسب ستتركز في أيدٍ قليلة أو سترفع قيمة خبرات عدد أكبر من العاملين.