موظف سلامة في «أوبن إيه آي» يستقيل ويطالب بضمانات أقوى

غادر «ديفيد روبنسون»، الذي قال إنه كتب تقارير السلامة المصاحبة لإطلاقات «أوبن إيه آي» الكبرى، الشركة محذرًا من أن ثقافتها مصممة للسرعة أكثر من الحذر الذي تتطلبه أنظمة الذكاء الاصطناعي الأقوى. ولا يختزل اعتراضه في غياب قاعدة محددة؛ فهو يرى أن نهج الشركة القائم على اكتشاف المشكلات عند الاستخدام ثم تشديد وسائل الحماية بعدها يجعل بعض الإخفاقات حتمية. ويدعو «روبنسون» مختبرات الذكاء الاصطناعي المتقدم إلى العمل أقرب إلى الطيران أو الطاقة النووية، عبر طبقات حماية وخطط دقيقة تمنع الخطأ البشري العادي من التحول إلى كارثة. وردت «أوبن إيه آي» بأنها توقف التدريب أو تؤخر طرح النماذج حين ترى ضرورة للإبطاء. وتعيد الاستقالة طرح السؤال الأهم للقطاع: هل تستطيع إجراءات السلامة أن تنضج بالسرعة نفسها التي تتطور بها الأنظمة التي يفترض أن تضبطها؟