السوق السعوديآخر تحديث ٣ نوفمبر

ترتفع عتبات احتساب السعوديين في «نطاقات» على مرحلتين.

يحتسب برنامج «نطاقات» العاملين السعوديين ضمن نسب التوطين لدى المنشآت؛ وتغيّر العتبات الجديدة طريقة الاحتساب، لا الحد الأدنى للأجر المطلوب من جميع العاملين في القطاع الخاص. وقالت وكالة الأنباء السعودية إن الإجراء، الذي وجّه به خادم الحرمين الشريفين بناءً على ما عرضه ولي العهد، يهدف إلى تعزيز مستويات الأجور ودعم استدامة توظيف المواطنين في القطاع الخاص. ونقلت «عكاظ» عن خبير أنظمة العمل والموارد البشرية الدكتور خالد رشاد خياط تفاصيل الشرائح. فمن 25 أبريل 2027، لا يُحتسب من يقل أجره عن 4,000 ريال؛ ويُحتسب من يتراوح أجره من 4,000 إلى أقل من 5,000 ريال نصف عامل؛ ومن يبلغ أجره 5,000 ريال فأكثر عاملًا كاملًا. ومن 25 أبريل 2028، لا يُحتسب من يقل أجره عن 5,000 ريال؛ ويُحتسب من يتراوح أجره من 5,000 إلى أقل من 6,000 ريال نصف عامل؛ ومن يبلغ أجره 6,000 ريال فأكثر عاملًا كاملًا. ويتزامن الموعدان مع تغييرات مستقلة في دعم الأجور ضمن منتج دعم التوظيف التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية، وهي منفصلة عن احتساب «نطاقات».

ناشر واحدتقرير واحد

بدأت التغطية ٣ نوفمبر