تيك توك تدرس إلغاء 300 وظيفة في دبلن ضمن إعادة هيكلة قسم "الثقة والأمان

تدرس TikTok تقليص نحو 300 وظيفة في مقرها الأوروبي في دبلن، ضمن خطة لإعادة الهيكلة التشغيلية تركز على قسم Trust and Safety وخدمات بيانات AI. وتأتي هذه الخطوة بعد جولة تسريحات مماثلة العام الماضي شملت أيضاً قرابة 300 وظيفة، وتهدف الشركة من خلالها إلى دمج أنشطة quality assurance في مراكز إقليمية أخرى، مع استحداث مئات الوظائف التخصصية الجديدة في دبلن.

ورغم تأكيد الشركة أنها ستتيح لبعض الموظفين المتأثرين فرصاً للانتقال إلى أدوار أخرى وأن عملية إعادة التنظيم ستوفر وظائف جديدة، فإن النتيجة المتوقعة هي خفض إجمالي العمالة في أيرلندا، والتي تتجاوز حالياً 2,000 موظف. وتعكس هذه الهيكلة بوضوح التحول الأوسع الذي يشهده قطاع التقنية نحو الاعتماد على الحلول التكنولوجية المتقدمة لإدارة المحتوى وضمان أمان المنصات.