«أنثروبيك» تعيّن نسبة أقل من المبتدئين في الوظائف التقنية، والاجتماعات تستغرق وقتًا أطول

تقول «أنثروبيك» إن فرقها التقنية صارت أقل اعتمادًا على المبتدئين: تراجعت حصتهم من 21٪ مطلع 2025 إلى 14٪، وهبطت نسبتهم بين التعيينات التقنية الجديدة من 27٪ إلى 9٪. وتربط الشركة ذلك باتساع استخدام وكلاء «كلود»، وهي برامج تنفذ مهام متعددة بنفسها؛ إذ تقول إن ساعات عملها التفاعلية بلغت في أغسطس ستة أضعاف ساعات الموظفين. لكن دور البشر لم يختفِ، فقد ارتفع وقت الاجتماعات لكل موظف 20٪، لأن الناس ما زالوا يراجعون مخرجات الوكلاء ويتخذون القرارات وينسقون العمل بينهم. وهذه تجربة داخل شركة تبني الذكاء الاصطناعي وتستخدمه بكثافة، لذلك لا تمثل بالضرورة كل الشركات، لكنها تلمح إلى أن القدرة البشرية على التقدير والإشراف قد تصبح أهم مع تولي الذكاء الاصطناعي مزيدًا من التنفيذ.