ميتا تنقل 7 آلاف موظف إلى وظائف الذكاء الاصطناعي ضمن عملية إعادة هيكلة وتقليص للوظائف.

تنقل Meta Platforms حوالي 7 آلاف موظف إلى أدوار جديدة مرتبطة بمجال الـ AI، ضمن عملية إعادة هيكلة واسعة تشمل أيضاً تسريحات مقررة لاحقاً هذا الأسبوع، وفق ما نقلته "بلومبرغ" عن مذكرة داخلية. هذه التغييرات تعكس السرعة التي تعيد بها الشركة تنظيم قوتها العاملة حول أولويات الذكاء الاصطناعي، حتى وهي تستعد لتقليص عدد الموظفين في قطاعات أخرى.

وصفت المذكرة إعادة التعيين هذه بأنها جزء من جهد أكبر لتوجيه الموظفين نحو المهام المرتبطة بأهداف الشركة في مجال الـ AI. ورغم أن المذكرة لم تفصل الإدارات المتأثرة بدقة، إلا أن هذه الخطوة التي تشمل عدداً كبيراً من العاملين تشير إلى أن Meta تحاول تطوير مهارات مواهبها الحالية والاستفادة منها، بدلاً من الاكتفاء بالبحث عن خبرات الـ AI من خارج أسوار الشركة.